Администрация Яковлевского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы
ИНФОРМАЦИЯ
об итогах конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы
06 июля 2018 года в Администрации Яковлевского муниципального района подведены итоги конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
— начальника отдела молодежной политики, культуры и спорта, по итогам конкурса победителем признана Шилова Наталья Сергеевна;
— начальника отдела жизнеобеспечения, по итогам конкурса победителем признан Подложнюк Егор Геннадьевич;
— ведущего специалиста 1 разряда комиссии по делам несовершеннолетних, по итогам конкурса победителем признана Балычева Ольга Геннадьевна;
— ведущего специалиста 1 разряда отдела ЗАГС (0,5 ставки), по итогам конкурса победителем признана Самбурская Татьяна Александровна;
Отдел молодежной политики и спорта:
— начальник отдела;
Отдел жизнеобеспечения:
— начальник отдела;
Предъявляемые квалификационные требования к должности начальник отдела:
Наличие высшего образования;
не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Комиссия по делам несовершеннолетних:
— ведущий специалист 1 разряда;
Отдел ЗАГС:
— ведущий специалист 1 разряда (0,5 ставки).
Предъявляемые квалификационные требования к должности ведущий специалист:
Наличие высшего образования;
к стажу муниципальной службы: без предъявления требований к стажу.
Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление (пишется при подаче документов на конкурс);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р (анкета размещена на официальном сайте в разделе «Вакансии»)
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);
4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
5) копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6) две фотографии (3 x 4);
7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
11) сведения о доходах своих, супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);
12) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
13) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Копии документов на замещение вакантной должности муниципальной службы заверяются кадровыми службами или нотариально, либо копии предоставляются одновременно с их оригиналами.
К вышеуказанному пакету документов рекомендуется прилагать резюме, с указанием периодов трудовой деятельности и приобретенных при исполнении должностных обязанностей знаний и умений.
Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности муниципальной службы:
гражданство Российской Федерации; достижение возраста 18 лет; владение государственным языком Российской Федерации; уровень профессионального образования, установленный статьей 6 Закона Приморского края от 04 июня 2007 года № 82-КЗ “О муниципальной службе в Приморском крае”; стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж (опыт) по специальности, установленные статьей 6 Закона Приморского края “О муниципальной службе Приморского края”; профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, установленные Решением Думы Яковлевского муниципального района от 28.06.2016 года № 423-НПА «О Положении о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Яковлевского муниципального района».
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на муниципальную службу и ее прохождения, в случае: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим (далее — муниципальный служащий) должности связано с использованием таких сведений; близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу; непредставления установленных законом «О муниципальной службе в Приморском крае» сведений или предоставления заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
Условия прохождения муниципальной службы в Администрации Яковлевского муниципального района регламентируются Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.07.2007г. № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», решениями Думы Яковлевского муниципального района от 30.10.2012г. № 786-НПА «О реестре должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Яковлевского муниципального района», от 25.06.2013г. № 885-НПА «О Положении о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Яковлевского муниципального района», от 25.06.2013 № 886-НПА «О Перечне должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Яковлевского муниципального района, при поступлении на которые граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», от 08.10.2013г. № 15-НПА «О Положении о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Яковлевского муниципального района, и муниципальными служащими органов местного самоуправления Яковлевского муниципального района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», от 28.03.2017г. № 544-НПА «О Положении о пенсионном обеспечении муниципальных служащих Яковлевского муниципального района» и иными правовыми актами Российской Федерации, Приморского края, Яковлевского муниципального района по вопросам муниципальной службы.
Нормативно-правовые акты размещены на сайте Администрации Яковлевского муниципального района.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – прием и рассмотрение документов.
2 этап – «индивидуальное собеседование».
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя (работодателя), подлежит проверке.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя (работодателем) после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы.
Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Место и время приема документов:
Документы на участие в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования в газете «Сельский труженик» по адресу: 692361 с. Яковлевка, пер. Почтовый, 7, 3 этаж, ежедневно с 1000 до 1700 часов (обеденный перерыв с 1300 до 1400), кроме субботы, воскресенья и праздничных дней.
Документы должны быть поданы не позднее 1700 часов (время местное) 05 июля 2018 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину и их приеме.
Бланки документов (анкета, форма заключения медицинской организации) размещены на официальном сайте Администрации Яковлевского муниципального района в сети Интернет в разделе «Вакансии».
Более подробную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону 8(42371) 91-3-94.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
