Диспансеризация чтобы не было поздно

В Яковлевском районе продолжается диспансеризация населения, которая с 2017 года стала обязательной для всех граждан. Государство берет на себя обязательства по сохранению здоровья населения. В частности в Трудовой кодекс внесена статья о том, что работодатель обязан отпускать работника для прохождения диспансеризации. О том, как реализовывается программа у нас, и охотно ли население идет на медосмотр, рассказала заместитель главного врача по организации медицинской помощи населению Яковлевской центральной районной больницы Евгения Александровна Иванова.

– Евгения Александровна, какие категории граждан и как часто обязаны проходить диспансеризацию?

– Общий порядок проведения диспансеризации за счет ОМС регулируется Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», а порядок проведения диспансеризации взрослого населения – приказом Минздрава России от 26 октября 2017 г. № 869н «Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения». Диспансеризацию и профосмотр проходят все. Если раньше человек раз в год проходил флюорографию и смотровой кабинет для профилактики онкологических заболеваний, сдавал анализ крови на ЭДС (заболевания передающиеся половым путем), то сейчас, учитывая, что в стране большая смертность по сердечно-сосудистым заболеваниям, минздрав включил в диспансеризацию исследования по риску развития этих заболеваний.

Для диспансеризации раз в год граждане должны прий-

ти в медучреждение, к которому они прикреплены, и обратиться к участковому терапевту или фельдшеру. Он проведет анкетирование, чтобы сориентироваться о наследственности и предрасположенности к каким-то заболеваниям. После этого гражданин проходит обязательные обследования: сдает анализ крови, делает флюорографию и ЭКГ. Далее в зависимости от возраста и результатов исследований могут быть назначены несколько дополнительных тестов. Все люди, которые имеют хронические или специфические заболевания и стоят на диспансерном учете, обязаны один раз в год проходить профилактический осмотр, который менее объемный по исследованиям.

– Когда речь заходит о том, чтобы отпустить работников в поликлинику, не возникает трудностей с работодателями?

– Семь лет мы занимаемся диспансеризацией, и пока нас никто не поддерживал, нам сложно было обеспечить выполнение этой задачи. Теперь с вступлением в силу статьи 185.1 ТК РФ «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации», работодатель обязан один раз в три года освободить работника от работы для прохождения диспансеризации. Но лица пенсионного и предпенсионного возраста имеют возможность ежегодно законно покинуть рабочее место в дни прохождения диспансеризации, причем им может потребоваться не один день, а два. Поскольку диспансеризация является элементом целевой федеральной программы по охране здоровья граждан, то участвующим в этой программе гражданам государство помимо освобождения от работы гарантирует сохранение среднего заработка за эти дни. Наша задача – сделать процедуру как можно более доступной и непродолжительной по времени.

– Как организован процесс диспансеризации?

– Вначале для большего охвата населения мы решили выходить на предприятия. Но сделали вывод, что это неэффективно: при такой форме весь объем обследования мы обеспечить все равно не можем, людям приходится приходить в поликлинику. Если в поликлинике за день мы на диспансеризацию берем порядка 70 человек, то выезжая на места, анкетируем максимум 20 человек. Поэтому мы решили составить график так, чтобы население могло приходить к нам, причем не только в Яковлевскую поликлинику, но и ФАПы. Составлен график работы выездной бригады по фельдшерско-акушерским пунктам, на приезды которых мы и ориентируем население. В ближайшие три месяца диспансеризация будет проходить в селах района. С департаментом труда и социального развития заключен договор, и соцзащита взяла на себя обязательство помочь нам в доставке жителей от 65 лет и старше в пункты прохождения обследования. Обращаю внимание на то, что в связи с повторными выездами бригады по селам, график будет периодически обновляться. Также в мае будет составлен график прохождения диспансеризации организациями. Информацию до населения будем доводить через газету «Сельский труженик» и районную группу WhatsApp.

– Опыт выездных бригад имеет положительный результат?

– В апреле выездные бригады работали в селах Яблоновка, Лазаревка, ст. Варфоломеевка и нужно отметить низкую социальную активность населения в последних двух селах. Люди не понимают, что это нужно, прежде всего, им самим. Я считаю, что если медицина даже по своим скромным возможностям идет навстречу, нужно пользоваться этой возможностью. На выезд бригады тратятся немалые средства.

С. Долгова

График работы выездной бригады медицинских

работников для проведения диспансеризации

определенных групп взрослого населения: